Detlef Hempel - NLP & Coaching Praxis - Wiesbaden - Frankfurt - Mainz - Rhein-Main

Die NLP Trainerausbildung ist für Menschen , die selbst viel mit Gruppen arbeiten, sie unterrichten und Trainings verschiedenster Form abhalten, wo sie NLP Methoden und Konzepte nutzen und einsetzen wollen. Grundsätzlich verfolgt die Trainerausbildung das Ziel, NLP im Kontext von Gruppen einsetzen zu können und es erfolgreich und kompetent unterrichten und vermitteln zu können.

Weitere Ziele sind:

• die eigene Performancefähigkeit und Präsentation vor Gruppen erheblich zu steigern
• gute Lern- und Veränderungsatmosphären in Gruppen aufbauen zu können
• Gruppenprozesse leichter verstehen und effektiver beeinflussen zu können
• Wissen methodisch und didaktisch für Lernende passend aufbereiten zu können

Diese Fähigkeiten sind für alle hilfreich, die sich in Gruppen oft und viel bewegen.
Besonders sinnvoll ist die Trainerausbildung für Menschen, die sich als Kommunikationstrainer und spätere NLP Lehrtrainer ein neues Berufsfeld eröffnen wollen.

Das Trainerselbst

Neben dem Aufbau von Wissens- und Handlungskompetenz steht die Entwicklung der Trainerpersönlichkeit im Vordergrund der Ausbildung. Passend zur eigenen Persönlichkeit und dem Lebensentwurf ist das Ziel einen persönlichen und effektiven Trainerstil zu kreieren.

Das Trainerselbst soll in Harmonie kommen mit der eigenen Quelle, dem Lebenssinn und den Zielen zur Stärkung von persönlicher Präsenz und Ausstrahlung.

Wesentliche Themen

• Ethische Grundsätze
• NLP und das eigene Selbst
• Selbstwahrnehmung und Selbstcoachingstrategien
• Feedback gewinnbringend nutzen lernen
• Eigene Glaubenssätze über Lernen, Veränderung und Erfolg
• Nutzung des Inneren Dialog als Motivator und Supervisor
• Selbstmarketing

NLP-Tools im Umgang mit Gruppen

• Aufbau und Strukturierung von Präsentationen
  VAK, Metaprogramme, Werte, geschachtelte Metaphern, Raumanker etablieren, 4-map-system, Opening,Preframes,
• Präsentationstechniken: Medienkompetenzen aneignen
• Techniken zum Aufbau von passenden Gruppenatmosphären für Lernen und persönliche   Veränderung
• Kalibrierungskriterien für Gruppen
• Einsatz nonverbaler Kommunikation
• lernförderndes Feedback geben
• Umgang mit schwierigen und kritischen Situationen, Teilnehmern und Konflikten, wie Störungen, Angriffen, Einwänden
• Vorbereitung und Auswahl von Demonstrationsteilnehmern für NLP-Technike
• Feedback als Vertiefung von Lernerfahrungen nutzen
• Prinzipien zur Entwicklung und kreativen Design von Übungen, Hausaufgaben

Die Gruppe

• Phasen und Zustände von Gruppen erkennen und beeinflussen
• Moderation von Gruppenphasen
• die Erlaubnis für das Führen der Gruppe herstellen
• Arbeit mit den verschiedensten zeitlichen Gruppensettings, wie Tagestraining und Ausbildungsgruppen
• Systemisches Balance

Didaktik

• Design von einzelnen NLP-bezogenen Seminar- und Trainingseinheiten
• Design von ganzen Ausbildungsblöcken
• Beherrschung der Curricula bezüglich Practitioner- und Masterinhalte

Selbstmarketing und Supervision

• Die Ausbildung beinhaltet 20 Stunden Supervision

Methoden

• Theorie
• Demonstration
• Kleingruppenarbeit
• Einzelpräsentationen
• und Videoanalyse

Die Lehrtrainer

Die Ausbildung wird von  Klaus Grochowiak, Detlef Hempel, Detlef Arms und Evan Bortnick durchgeführt.

Die Ausbilder verfügen über eine sehr große Erfahrung im Unterrichten von NLP. Sie haben sich selbst erfolgreich im Markt mit ihren Angeboten positioniert. Die Trainingausbildung hat einen passenden zeitlichen Rahmen, der ein gründliches Lernen und Integrieren ermöglicht.

Testing

Die Ausbildung wird mit einem schriftlichen Wissenstest sowie einer praktischen Demonstration abgeschlossen.
Das Testing wird von Klaus Grochowiak, Detlef Hempel und Dr Rolf Schulz durchgeführt.

Zertifizierung

Bei Bestehen des Testings erhalten Sie Zertifikate von INLPTA und DNLPC und zusätzlich vom DVNLP.